นิสัยการทำงานที่ไม่ธรรมดาของ TOYOTA

4ขั้นตอนสำคัญ เพื่อนำเสนอ ขออนุมัติ (ลูกพี่คัป อนุมัติให้หน่อย)

ผู้จัดการขั้นเทพ EP03 : TipsTechnics การเฟ้นหาพนักงานมาร่วมงาน

ผู้จัดการ ขั้นเทพ EP03

: TipsTechnics การเฟ้นหาพนักงานมาร่วมงาน

อย่างเหมาะสม

1 อันดับแรก มองหาจากพนักงานในปัจจุบันก่อน

2 รับสมัครจากนอกองค์กร เพื่อนำมุมมอง ทักษะ

และประสบการณ์ใหม่ๆเข้ามาผสม

3 ต้องรู้ว่ากำลังมองหาคนที่มีคุณสมบัติตรงกับวัตถุ

ประสงคของการจับคนใส่งาน

4 พึงตระหนักว่า : ผลงานที่ผ่านมาของบุคคล

 เป็นตัวรับประกัน ผลงานในอนาคต

5 พึงตระหนักว่า : การศึกษาที่เหมาะสม +

ประสบการณ์ที่เหมาะสม + ทัศนคติ

ที่เข้ากันได้กับบริษัท คือ บุคคลที่เหมาะสม

6 โปรดระวังกับดักของการหาพนักงานที่

 "เหมือนกับเรา" เช่น
การศึกษาเหมือนกัน

สถาบันเดียวกัน อายุเท่ากัน เพศเดียวกัน

 หรือท้องถิ่นเดียวกัน

เพื่อหลีกเลี่ยงกับดักเหล่านี้

 ให้มุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์

ของการจัดหาพนักงานตามแนวคิด

 Put The right man on The right Job